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Mejorar las capacidades de las Entidades Locales (EELL) para favorecer la inclusión social de todos los ciudadanos garantizando la igualdad de trato y la no discriminación.
Construir un “modelo” de estructura municipal referente (Antenas) para la gestión de la diversidad y la lucha contra la discriminación, el racismo, la xenofobia, los delitos de odio y otras formas de intolerancia asociada.
Crear una red de aprendizaje e intercambio mutuo de Entidades Locales, por la inclusión social y la igualdad de trato y contra la discriminación, el racismo, la xenofobia, los delitos de odio y la intolerancia asociada.
Generar un conjunto de lecciones aprendidas que puedan transferirse a otros municipios, tanto españoles, como europeos.
