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Entre junio 2022 y diciembre 2022 se diseñará el Programa de Intercambio de Aprendizaje Mutuo para los funcionarios públicos de las entidades locales (servicios sociales, policías locales, servicios de atención a los ciudadanos, etc.) destinado a construir y fortalecer la capacidad de las entidades locales para identificar y actuar contra incidentes racistas, xenófobos y delitos de odio, así como para brindar apoyo a las víctimas y sus comunidades y grupos de afinidad.
“Si, la hemos sentido sobre todo cuando nos oyen hablando guaraní”. Mujer paraguaya en España.
“A mi dos veces me han parado, en un parque. Me pidieron pasaporte y nada más.” Joven paraguayo en España.
Yo no soy racista, pero….
Ordenador con internet. Rotuladores y papel.
La sesión tendrá 4 apartados:
La metodología será eminentemente práctica. Todos los temas incluirán ejercicios prácticos y la elaboración de un plan de ruta para la inclusión. Se facilitará material para el desarrollo de los conceptos teóricos (links) y se sumará material complementario por si alguna persona desea profundizar más.
Para el debate de los “planes de ruta” la persona formadora elegirá a un/a alumno/a que será la relatora (tomará las notas y moderará el debate junto con la persona formadora). La persona relatora formará parte de la mesa redonda que se realizará al final del curso.
